Bewerbung

LeiCoT - PROGRAMM

SO BEWERBEN SIE SICH

Die Bewerbungsunterlagen sind in Englisch anzufertigen und gesammelt in einem PDF-Dokument per Mail einzureichen. 

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

• Bewerbungsformular inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Publikationsliste (mindestens 6 begutachtete Originalpublikationen oder mindestens eine herausragende Publikation (z. B. in einer Zeitschrift aus den Top 10 % oder mit einem Impact-Faktor > 15) als Erst- oder Letztautor) Jetzt Bewerbungsformular herunterladen
• Zeugnisse: Medizinisches Abschlusszeugnis, Approbationsurkunde, Promotionsurkunde, Habilitation (falls vorhanden), Facharzturkunde
• Unterstützungsschreiben der Leitung des Instituts, der Klinik oder der Abteilung, in dem der Zugang zu den für das vorgeschlagene Projekt erforderlichen Ressourcen, eine geschützte Forschungszeit von 50 % sowie die Übernahme der Kosten für die Rotationsstelle bestätigt werden.
• Nennung von potentiellen Mentor:innen (LeiCoT-Unterstützer:innen - Liste bitte bei der Koordination anfordern)
• Externen Bewerber:innen wird dringend empfohlen, bereits vor Einreichung der Bewerbung Kontakt mit der gewünschten Klinik bzw. der potenziellen Projektleitung (PI) aufzunehmen, um mögliche Forschungsprojekte, die klinische Anbindung sowie die Voraussetzungen für das erforderliche Unterstützungsschreiben abzustimmen. Bitte denken Sie an die Verpflichtungserklärung.

LeiCoT: Förderung über einen Zeitraum von zehn Jahren insgesamt 12 Advanced Clinician Scientist (ACS)-Positionen. Dabei sollen mindestens 25% der geförderten externe Bewerber:innen sein und mindestens 50% der Positionen mit Frauen besetzt werden.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (in englischer Sprache) in einer zusammenhängenden PDF-Datei an: sandra.schulze@medizin.uni-leipzig.de.

ABLAUF

AUSWAHLPROZESS

LeiCoT fördert forschende Fachärzt:innen und Oberärzt:innen über einen Zeitraum von sechs Jahren im Rahmen des Advanced Clinician Scientist-Programms. Die Vergabe der Förderstellen erfolgt in einem kompetitiven Auswahlverfahren.

Voraussetzungen

Bewerber:innen sollten folgende Kriterien erfüllen:

• Anerkennung als Fachärzt:innen mit fundiertem Forschungshintergrund in der Grundlagen-, translationalen oder klinischen Forschung
• Nachweisbare Forschungserfahrung in mindestens einem der drei Schwerpunktbereiche:
  - Stoffwechsel
  - Gehirn/Herz
  - Krebs
• Nachgewiesene Fähigkeit zum Aufbau, zur Leitung und aktiven Weiterentwicklung einer Forschungsgruppe
• Die erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln ist wünschenswert

Alle Bewerbungen werden durch eine Auswahlkommission geprüft. Zur Gewährleistung eines fairen und unabhängigen Begutachtungsverfahrens werden zusätzlich zwei externe Ad-hoc-Gutachter hinzugezogen. Bewertet werden sowohl die Qualifikation der Bewerber:innen als auch die wissenschaftliche Exzellenz des beantragten Projekts. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

SCHRITT 1

Alle eingereichten Unterlagen werden auf Vollständigkeit sowie die Einhaltung der formalen Anforderungen geprüft.

SCHRITT 2
Die wissenschaftlichen Projektvorschläge werden durch die Auswahlkommission und die Gutachter bewertet. Bewerber:innen wird dringend empfohlen, bereits vor der Antragstellung Kontakt mit der potenziellen wissenschaftlichen Betreuerin bzw. dem potenziellen wissenschaftlichen Betreuer aufzunehmen.

SCHRITT 3

Die bestbewerteten Kandidat:innen werden zu einem persönlichen Interview eingeladen. Bei der Bewertung werden insbesondere folgende Kriterien berücksichtigt:

• Wissenschaftliche Qualität und Originalität des Projekts
• Innovationspotenzial
• Realisierbarkeit des Vorhabens
• Strategische Passfähigkeit zum Programm
• Perspektiven für die zukünftige Einwerbung außeruniversitärer Drittmittel
• Wissenschaftliche Qualifikation der Antragsteller
• Publikationsleistung und bisherige Forschungserfolge

Alle Kriterien werden transparent und nach standardisierten Bewertungsmaßstäben angewendet.

SCHRITT 4

Die Antragsteller:innen werden zeitnah nach Abschluss der Interviews über das Ergebnis des Auswahlverfahrens informiert.

ZEITPLAN

Nächster Call 2027 geplant

• Bewerbungszeitraum 
• Auswahl Bewerber:innen
• Interviews
• Beginn der Förderung